В столице был отклонен судебный запрос экс-директора по реализации продукции инженерной организации касательно возвращения на должность и получения денежной компенсации. Причиной увольнения стала передача конфиденциальной информации третьим лицам, как следует из содержания разбирательства, с которым ознакомилось «РИА Новости».

«На основании представленных данных суд установил… что у заявительницы не было оснований для получения доступа к сведениям, хранящимся на защищенных носителях организации, передачи их через незащищённый электронный почтовый сервис и размещения на платформе DeepSeek», – указано в документах дела.

Она находилась в штате компании менее шести месяцев в качестве руководителя отдела продаж с ежемесячным доходом, превышающим 800 тысяч рублей. После прекращения трудовых отношений она добивалась отмены приказа об увольнении, переквалификации основания расторжения контракта на «соглашение сторон» и выплаты компенсации, аналогичной «золотому парашюту», в размере пяти миллионов рублей.

22 июля в открытом доступе Представленными оказались беседы пользователей с искусственным интеллектом DeepSeek, разработанным в Китае. , включая служебные записи и личную корреспонденцию. Сообщалось, что утечка информации произошла из-за функции обмена данными в приложении DeepSeek.