DigitalArtSpace

По информации, предоставленной Mash, на заводе АвтоВАЗ наблюдается массовый уход мигрантов. За прошедшие полгода предприятие направило более 50 судебных исков к бывшим сотрудникам с требованием о возмещении ранее выплаченных подъемных и затрат на обучение. Наряду с мигрантами завод покидают и местные жители.

По информации, предоставленной бывшим работником, сотрудникам гарантировали заработную плату от 100 тысяч рублей и рабочий график 5/2 с восьмичасовым рабочим днем. Однако на деле приходилось трудиться по системе 7/0, по двенадцать часов в день через день, чтобы получать обещанную сумму. Новым сотрудникам присваивался четвертый разряд, хотя выполняемая работа зачастую не соответствовала квалификационным требованиям этого уровня.

При заключении трудового договора работники брали на себя обязательство отработать не менее года. В качестве компенсации им выплачивались подъемные от 12 до 30 тысяч рублей, а также предоставлялось жилье и оплачивалось обучение. Сейчас сотрудники, прекращающие работу до истечения этого срока, должны возместить полученные выплаты. На данный момент удовлетворено 19 судебных исков на совокупную сумму, близкую к 300 тысячам рублей. Некоторые работники уклонялись от увольнения, не оформляя его в установленном порядке.

Весной 2023 года на предприятие начали прибывать иностранные работники. В АвтоВАЗе утверждают, что данная мера является элементом новой стратегии управления персоналом: штат иностранных специалистов расширяется, одновременно повышается контроль над соблюдением дисциплины и оптимизацией затрат.

АвтоВАЗ пока что не дал официальный комментарий.

Ранее тот же источник сообщал, по информации, появившейся в публичном пространстве, после изменения условий работы и снижения заработной платы, многие работники АвтоВАЗа приняли решение об увольнении. Однако, руководство предприятия представило иную точку зрения: «Не зафиксировано массовых увольнений. Имеет место стандартная смена персонала: одни сотрудники покидают компанию, другие присоединяются к ней».

Похожие статьи

Новый алгоритм Дарвина-Гёделя учит искусственный интеллект самостоятельно программировать.

В США производят эффективные процессоры: тайванские чипы TSMC возвращаются на родину для завершения производства.

В продаже — новая Lada Granta с увеличенным дорожным просветом

Новые модели Kia могут появиться на российском рынке.

Недорогой аналог Toyota Camry с пробегом более 2000 км завоевал популярность

Рамный внедорожник BAW 212 T01 с мощным двигателем: «Китайский УАЗ» с комфортом.