Panasonic сократит 12 000 рабочих мест

В связи со значительным снижением чистой прибыли, составившим 57%, компания Panasonic Holdings объявила о расширении программы увольнений, замаскированных под «досрочный выход на пенсию». Количество затронутых сотрудников увеличится с 10 000 до 12 000 человек по всему миру. Дополнительные сокращения приведут к росту расходов на реструктуризацию на 30 миллиардов иен (примерно 200 миллионов долларов), что негативно скажется на годовых финансовых результатах.

Вместе с увольнениями руководство компании констатировало значительный провал в разработке программного обеспечения. Высокопоставленный проект, связанный с искусственным интеллектом и получивший название Umi, официально признан убыточным и будет переработан заново. Этот провал повлек за собой изменения в высшем руководстве: Йоко Мацуока, главный эксперт по искусственному интеллекту, присоединившаяся к компании в 2019 году, уйдет с поста исполнительного директора в конце марта. Финансовый директор Кадзуаки Кадзухиро заявил о возникновении трудностей, которые не удалось решить в части масштабирования и обеспечения прибыльности проекта.

Хотя совокупная выручка снизилась на 8%, в деятельности холдинга появились новые перспективные направления. Продажи бытовой техники за границей остаются неудовлетворительными, в то время как подразделения, специализирующиеся на системах хранения энергии для ИИ-дата-центров и авиационной электронике, демонстрируют положительную динамику. Тем не менее, Panasonic пересмотрела свой прогноз годовой прибыли в сторону понижения на 20 миллиардов иен, прогнозируя снижение финансовых показателей на 34% к марту 2026 года.

Не пропустите:  Belgee X70 белорусского производства покорил российский рынок, войдя в тройку лидеров продаж кроссоверов

Похожие статьи